Participa denuncia la irresponsabilidad de Espadas en la licitación de la vigilancia de edificios municipales

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Julián Moreno denuncia un gran retroceso en las condiciones laborales de los vigilantes debido a licitaciones irresponsables con empresas de seguridad “low cost”.

Pérdidas salariales de más de 300 € han sufrido los vigilantes de seguridad de las bibliotecas municipales, retrasos de varios meses en el pago de salarios en el ZooSanitario, incumplimientos de convenio en el castillo de San Jorge… gracias a “licitaciones irresponsables con empresas de seguridad low cost” denuncia el edil de Participa, Julián Moreno.

A año y medio de la aprobación de las cláusulas sociales, la situación de estos trabajadores de servicios municipales externalizados no ha mejorado, e incluso ha empeorado en algunos casos.

El sector de la seguridad privada es uno de los más precarizados que existen en el mercado laboral con un cuadro de sobreexplotación laboral, bajos salarios e incluso impago de sueldos y condiciones laborales indignas. Algunas empresas de seguridad privada que podríamos denominar de “low cost” incurren en numerosas irregularidades en las contrataciones, incumplen las obligaciones con la Seguridad Social y con Hacienda, aparte de mantener a sus plantillas bajo la amenaza permanente del despido.

“En este sentido es fundamental que las Administraciones públicas que mediante licitación contratan servicios de seguridad privada establezcan como parte de los requisitos para la adjudicación del Concurso Público el respeto al Convenio Estatal de Seguridad Privada y el cumplimiento de la legislación laboral, evitando en todo momento la competencia a la baja que siempre redunda en un peor servicio o los supuestos de baja temeraria” ha manifestado Moreno.

A la empresa Seycon Acebur Seguridad le han adjudicado en el pasado año varias licitaciones municipales de Sevilla. La plantilla está sufriendo retrasos en el pago de salarios. Concretamente, en el Zoosanitario de varios meses. En el Castillo de San Jorge, se producen incumplimientos de convenio en cuanto a festividad, y formación. Otro ejemplo es Novosegur, encargada de la vigilancia de las bibliotecas, donde los trabajadores han sufrido una importante merma salarial. Esta última empresa acumula numerosas denuncias por incumplimiento de sus obligaciones laborales.

Para Moreno “las Administraciones públicas no pueden ni deben lavarse las manos ante estas situaciones de abuso laboral”. El concejal preguntará al Gobierno municipal sobre la vigilancia municipal de los pliegos de los contratos establecidos con estas empresas.

Muchas de estas empresas low cost consiguen las licitaciones públicas a base de tirar los precios de los servicios a costa de empeorar las condiciones salariales de las plantillas.

“Desde hace muchos años, a la hora de hacer contrataciones públicas unicamente se han utilizado como base de estas, criterios económicos, tomándose como única referencia el costo de los suministros y servicios que se ofrecían, y es algo que creemos necesario cambiar. No deberíamos destinar fondos públicos a empresas que contaminen, incumplan las normas relativas a la seguridad y salud en el trabajo, no respeten los derechos laborales o no cumplan con los objetivos de integración e igualdad de nuestro marco normativo. La oferta económica más ventajosa no siempre es la oferta que mejor satisface el interés general” concluyó el concejal de Participa.